Missions principales :
Définition de la politique éditoriale et choix des sujets à traiter
– Suivre l’actualité.
– Définir et/ou appliquer une politique éditoriale en adéquation avec l’identité de la marque média.
– Orienter la ligne éditoriale sur le plan esthétique (charte graphique, mise en pages, etc.).
– Recueillir et proposer des sujets d’articles, enquêtes, reportages, investigations.
– Valider une sélection de sujets à traiter à chaque parution sur chaque support.
Management et animation des équipes et collaborateurs de rédaction
– Encadrer l’équipe de rédaction.
– Répartir les sujets à traiter au sein de l’équipe de rédaction.
– Solliciter et animer un réseau de contributeurs extérieurs (pigistes, prestataires, etc.).
– Être le médiateur des différents services engagés sur les diverses parutions print et Web.
– Recruter, faire passer les entretiens d’évaluation et fixer les objectifs individuels des collaborateurs internes.
Coordination, suivi technique et validation de la production éditoriale
– Commander, suivre et contrôler la qualité des contenus sur chaque support.
– Établir les plannings de rendus des contenus.
– Relire/revisualiser et valider l’ensemble des contenus à paraître.
– Donner son aval final sur le contenu rédactionnel et visuel de chaque publication.
– Maîtriser les étapes de production technique d’une publication print/Web (chemin de fer, correction, impression, diffusion numérique, etc.).
Développement de la stratégie du média
– Assurer le reporting et le suivi du budget rédactionnel.
– Participer à l’élaboration des stratégies marketing et publicitaires.
– Effectuer une veille concurrentielle sur les nouvelles pratiques et formats de publication de l’information.
– Proposer et mettre en œuvre la vente de contenus rédactionnels inédits et/ou innovants : livres, hors-séries, articles pour les marques (brand publishing), etc.
Être le représentant de la structure dans les médias et développer sa visibilité
– Être l’ambassadeur du média auprès des acteurs de la profession.
Profil recherché :
– Aisance et clarté rédactionnelle indispensable
– Intérêt prononcé pour la culture Surf et la culture de la glisse
– Curiosité, réactivité, intuition et pertinence face à l’information
– Capacité d’animation d’équipe, au quotidien et dans l’émergence et le pilotage de projets
– Capacité d’organisation en amont et souplesse face aux flux et priorités de l’information
– Très bon niveau d’anglais
– BAC + 4/5, avec expérience rédactionnelle indispensable, de préférence dans le milieu du surf
